SemanaSO 2013 - PLR

Actividades de la Semana

 

Día 1 - "Apertura del SemanaSO 2013 - PLR" 

 

Día 2 - "Gestión Ambiental: Deposita tu residuo"

 

Día 3 - "Seguridad Industrial y de Proceso"

 

TE PRESENTAMOS NUESTRO BOLETÍN HSE DE AGOSTO 2013

Deseándoles un excelente día y muchos éxitos en sus labores hoy, hacemos extensiva la invitación a todos los interesados del proyecto y personas en general que desea conocer un poco más sobre nuestra "Gestión HSE" en el PLR, a observar y compartir con todos el "Boletín HSE" de nuestra compañía para el mes de Agosto de 2013. El objetivo en esta ocasión es compartir en un breve resumen de las actividades más relevantes del mes de agosto realizadas en el interior de la compañía.

Para visualizar el boletín por favor has clic la imagen ("Noticias Conequipos PLR") que aparece en el encabezado de esta edición.

 Nota: Para visualizar y descargar el archivo en tu computador debes tener disponible e instalado "Adobe Reader 11". De no tenerlo aquí puedes descargar el instalador (está probado contra virus y es 100% confiable):

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Gestión HSE: Capacitación sobre Manejo seguro de Productos Químicos y residuos sólidos.

Durante la Jornada de Capacitación realizada durante los meses de marzo, abril y mayo, se divulgaron y reforzaron temas sobre el manejo seguro de productos químicos siendo estos nuestro principal activo operativo y de gran utilidad en la ejecución de labores en campo para la entrega del producto al cliente.

Asegurando la gestión HSE de este tema el contenido académico de este principal fueron:

• Legislación vigente para manejo de productos químicos.
• Identificación de potencial de riesgos de los producto químicos.
• Métodos de señalización e identificación de productos.
• Hojas de datos de seguridad y su contenido.
• Medios de almacenamiento y transporte.
• Disposición final de residuos contaminados o peligrosos.

Además de este tema, se dio alcance a todos los colaboradores del proyecto "PC-Integrador", sobre la gestión de residuos estipulado en el Plan de Manejo Ambiental para el mismo, código de colores y disposición final de residuos.

Aquí un resumen de nuestra excelente experiencia académica:

Canciones de Seguridad en el trabajo

Mientras navegas por nuestro blog deléitate escuchando estas canciones que inspiraran en ti un sentido más profundo de cultivar cultura HSE.

Te invitamos a escuchar varias canciones que participaron en el SemanaSo 2012, preludio y telón para el SemanaSo 2013. Comparte con tus amigos y compañeros estas excelentes canciones.

Has clic en la canción que desees escuchar:










Deja tu comentario y muéstranos que opinas de ellas.

Práctica de pausa activa en tu puesto de trabajo!!! PRACTÍCALO!!!

Importancia de las pausas activas...

Las pausas activas o gimnasia laboral son ejercicios físicos y mentales que realiza un trabajador por corto tiempo durante la jornada con el fin de revitalizar la energía corporal y refrescar la mente.

 

Muy al contrario de lo que se solía pensar, las pausas periódicas generan mayor productividad, inspiran la creatividad y mejoran la actitud de los colaboradores, además de ser un ejercicio recomendado para evitar que algunos miembros corporales se atrofien o sufran lesiones.

"Es importante hacer de estas actividades un hábito diario, pues mejoran no sólo el estado físico de la persona, sino que le ayudan a no sentirse cansada", afirma Nancy Landinez, coordinadora del Laboratorio Corporal Humano de la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de Colombia.

 

Sin embargo, es importante hacer cuentas. Después de un tiempo de trabajar diariamente en los mismos roles, las personas comienzan a reportar molestias y dolores que deben solucionarse inmediatamente a través de fisioterapias, remisiones a especialistas e incluso incapacidades.Una de las maneras más prácticas de evitar cualquier tipo de deterioro físico y mental es reservar un tiempo de 15 a 30 minutos para hacer ejercicios caminar o simplemente descansar de la rutina diaria.

 

En nuestra compañía somos conscientes de las necesidades de nuestros colaboradores, pues, dedicamos un tiempo prudente para realizar pausas activas dinámicas que ayudan a mejorar la calidad y actitud de nuestros trabajadores. Con ello contribuimos a:

 

- Romper la rutina de trabajo, reactivar la energía las personas por lo que su estado de ánimo y de alerta mejora notablemente.

- Afecta positivamente la relación con los compañeros de trabajo por tratarse de ejercicios grupales, actividades extraordinarias y recreativas.

- Prevenir lesiones físicas (osteomusculares) y mentales (estrés o nervios).

- Relajar los miembros corporales más exigidos en el trabajo y reactivar los menos utilizados.

- Generar conciencia de la salud física y mental entre colaboradores y jefes.

- Romper con la rutina y motivar a su ejecución.

- Prevenir afecciones físicas y mentales por exceso de exposición a la pantalla, o en general, por excesiva ejecución de una misma labor.

 

Por ello queremos compartir con ustedes este dinámico video de pausas activas que podemos adoptar en nuestro puesto de trabajo de forma sana, segura y saludable.

 

Te invitamos a ver el siguiente video...

 

 



Entrenamiento y Capacitación para Trabajos en Altura

Dando cumplimiento a la Res. 1409 de julio de 2012, se realiza el entrenamiento del personal vinculado al proyecto PLR de nuestra compañía involucrado en las tareas a realizarse en alturas.

 

Cabe destacar que nuestra compañía cuenta con el apoyo de entidades avaladas y certificadas para realizar este tipo de entrenamientos contando con instalaciones propicias para realizar el proceso.

Campaña: "Cuida tus manos"

El fomento de trabajo seguro y sano, es nuestro pilar y motivación en la compañía, de allí la iniciativa de extender la invitación a proteger una de las partes fisiológicas más importantes y principales herramientas de trabajo: las manos.

Durante esta campaña se realizaron actividades lúdicas de concientización sobre el valor de las manos; en colaboración con la entidad que brinda apoyo en gestión de salud ocupacional y programas de prevención de enfermedades se escenificó un drama sobre la importancia de cuidar las manos en la que los resultados fueron positivos por parte de nuestros colaboradores en campo. Se realizaron ejercicios sin la utilización de las manos con el fin de obtener una enseñanza y motivar a los participantes a protegerlas como elemento vital para su el día a día y su trabajo.

UN ALTO EN EL CAMINO

Debido a los sucesos de los últimos días en Ecopetrol y nuestros  Nuestra Gerencia decidió en estos días tomar mayor participación en la gestión HSE y propuso varias actividades que van desde la sensibilización e interiorización de la seguridad que debemos aplicar en campo, hasta las modificaciones y nuevas directrices para lograr asegurar nuestras actividades cotidianas, dado el influjo de incidentes presentados en nuestra compañía y sobre todo los accidentes fatales en el gremio lo que estableció una voz de alerta.

El principal evento lo determino la gerencia en donde se propuso Cinco puntos para trabajar inmediatamente:

1.       Pare en todas las áreas, al inicio de la jornada y explicación por cada uno de los jefes de frente o especialidad sobre el interés de mantenernos sin accidentes a través del auto cuidado, además de la responsabilidad de cada uno de nosotros con nuestras familias y seres queridos.

2.       Tarde de reflexión con la línea de mando, en donde se sensibiliza el liderazgo en HSE en cabeza de Gerencia de proyecto y gerencia de construcción.

3.       Establecer una estrategia de comunicación más eficiente con el trabajador generando mensajes de uso de EPPs, auto cuidado, conocimiento de la compañía, Políticas, Boletines y carteleras.

4.       Se establece la necesidad de demostrar la gestión de la línea de mando en HSE a través de una agenda de actividades con la cual se pretende vincular a la gestión HSE demostrable de los jefes cumpliendo con inspecciones, visitas de campo, realización de observaciones etc.

5.       Se vincula como principal factor de riesgo, el incumplimiento a procedimientos, normas, orden y aseo  puntos que se colocan a la cabeza del desarrollo de cualquier actividad, liderados por los jefes de obra, área y supervisores ejecutores.

En fin la reunión dentro de su tránsito expuso el compromiso de la gerencia en la no tolerancia de acciones personales que reflejen en fallas de control.

  Trabajo en equipo

 Comunicación, Planeación y Organización

Campañas de prevención de accidentes: "Riesgo electrico"

Dentro de los procesos de producción de nuestra compañía, nos exponemos a factores de riesgo con potencial alto de generar consecuencias graves, de allí la necesidad de implementar estrategias de control para su mitigación y capacitación al personal sobre el comportamiento seguro al realizar labores donde se expongan a dicho factor de riesgo.

 

"Se presenta una estadística sobre las fatalidades en Colombia desde el año 2007 a 2012 con un promedio de 195 muertes por electrocución" 

Fuente:

"Boletines Forensi - Datos para la vida"

Medicina Legal  

 

En esta oportunidad implementamos como una de las estrategias de control, divulgar al personal vinculado al proyecto sobre el factor de riesgo eléctrico. Se dictaron charlas, se especificaron, entre otras cosas, las consecuencias, en caso de no llegar a la fatalidad, que puede generar la electricidad si no se tienen los debidos cuidados durante el manejo de este elemento.  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Las divulgaciones se hicieron extensivas a todos nuestros colaboradores en campo y administración con el fin de interiorizar y tomar conciencia del riesgo que supone este elemento, lo cuidados personales y de proceso que se deben tener en cuenta y consejos prácticos para llevarlos a casa.

I Jornada de Salud en CEQ

Compartimos con ustedes un breve resumen fotográfico de lo que fue nuestra 1 Jornada de Salud realizada en Conequipos PLR, obteniendo los mejores resultados en el aprendizaje de nuestros colaboradores, motivando a la cultura del autocuidado, prevención de accidentes y atención a emergencias.

Elección de Brigadas de emergencias

En conformidad y cumplimiento del lo expuesto en el Código Sustantivo del Trabajo Ministerio de Protección Social en sus Art. 56, 57 y 348, se establecen las pautas, estrategias de control y atención inmediata de emergencias en los puestos de trabajo como medidas de seguridad y salud ocupacional conformando las "Brigadas de Emergencia".

 

 

Como primera medida se escogen de forma puntual y democrática los colaboradores que harán parte de cada brigada de emergencia, posterior a ello se destaca la labor de capacitación y entrenamiento al personal sobre la reglamentación técnica, normatividad y responsabilidad legal sobre cada tipo de atención al presentarse una emergencia en campo. A estos se hace entrega de "kits de atención de emergencias" específicos para cada atención.

 

Las Brigadas que se conforman son: "rescate en altura", "contra incendios" y "primeros auxilios". Estos se les hace acompañamiento mediante los líderes de brigadas, aquellos que cuentan con una formación técnica y son conocedores del tema para dirigir el grupo de atención de la emergencia para asegurar las condiciones de seguridad y salud ocupacional.

SIMULACRO DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIA: "RESCATE EN ALTURA".

Tomando como base la Res. 1409 de 2012, en la que se exponen los lineamientos, obligaciones y protocolos de intervención de trabajos en alturas y como parte de nuestro plan de entrenamiento y capacitación se realiza el simulacro en campo de rescate y evacuación de una "persona" (muñeco maniquí) al presentarse una emergencia desde una altura prudente evaluando los tiempos de respuesta y la calidad de la intervención con el fin de poner en práctica y optimizar la atención de la emergencia, la brigada de rescate en altura y primeros auxilios, el cual se llevo a cabo con total éxito.

CURSO DE RESCATE ACUATICO

En el proyecto "PC Integradores" se tienen áreas especiales de intervención operativa, una de ellas son los "muelles de refinería" y "TNP" en estos frentes de trabajo sobre "barcazas", "terminales marítimos", "plataformas de despacho a buques", entre otros. Dadas las necesidades de intervención y el aseguramiento de las condiciones riesgosas de trabajo en este tipo de superficies fueron entrenados equipos de trabajo de CEQ en métodos de rescate acuático.

Dando cumplimiento a la Resolución 10-023 del 1 de Febrero de 2010, instruido por una entidad certificada y capacitada se vivió la experiencia de aprendizaje y práctica de este tipo de planes de emergencia en espacios clasificados como lo son las zonas antes mencionadas.

ACTIVIDAD DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

Atención inmediata de emergencia.

Primeros auxilios

RCP

Manejo de DEA
Administración de oxígeno
Auto-rescate
Salvamento acuático en piscina

Se realizaron prácticas de rescate en piscina simulando el "espacio real" y llevar acabo la práctica de la formación impartida durante el momento teórico.

 

Si tu compañía posee puntos de intervención donde existan espacios acuáticos, se recomienda revisar la normatividad legal que exige el cumplimiento de los aspectos de seguridad a tener en cuenta en ese tipo de áreas clasificadas y tome la iniciativa de instruir y entrenar a sus equipos de trabajo sobre este tema. Es una excelente experiencia y a su vez se aseguran las condiciones de seguridad y un personal competente para atender este tipo de emergencias.

Uno de los secretos de la buena comunicación es que el canal que se utilice sea el correcto, al igual que la línea telefónica que establece la fidelidad del mensaje, este es un buen ejemplo y usted señor lector sacara las conclusiones:

MEMORANDO EMPRESARIAL

 El presidente de la compañía le dice a su gerente comercial:

“El lunes próximo, a eso de las siete de la noche el cometa Halley se hará visible. Es un acontecimiento que ocurre cada 78 años. Reúna a todo el personal en el patio del consorcio, todos usando casco de seguridad, que allí le explicaremos el fenómeno. Si llueve, entraremos al comedor donde será exhibido un documentos sobre el mismo tema”

El gerente comercial al jefe de producción:

“Por orden del presidente, el lunes a las siete aparecerá sobre la fabrica el cometa Halley. Si llueve reúna a los empleados con casco de seguridad y llévelos al comedor, donde tendrá lugar un raro espectáculo, que sucede cada 78 años a ojo desnudo”

El jefe de producción al supervisor:

“A pedido de nuestro gerente comercial, el científico Halley de 78 años, aparecerá desnudo en el comedor de la fabrica usando casco, porque va a ser presentado un documental sobre el problema de seguridad en días de lluvia”

El supervisor a su asistente:

“Todo el mundo desnudo sin excepción, deberá estar en el patio el lunes a las siete, donde el famoso músico Halley mostrara el video bailando bajo la lluvia. El show se presenta cada 78 años”

El asistente a sus empleados:

“El jefe cumple 78 años el lunes y habrá una fiesta en el patio y el comedor con el famoso conjunto Hill Halley y sus cometas. Todo el que quiera puede ir desnudo, pero con casco de seguridad, porque se va a armar una tremenda rumba aunque llueva y el detector de tormenta se vuelva loco”

 

Campaña por una comunicación efectiva….

SemanaSO - Campaña ambiental: "Deposita tu residuo".



Actividad de Clasificación de residuos en la fuente con colaboradores en campo. SemanaSO 2012.

Aprovechamos el espacio para compartir con ustedes esta magnifica campaña que se llevamos a cabo durante el SemanaSO-2012 en el PLR. Despertamos el interés de nuestros colaboradores e incentivamos las buenas prácticas de preservación del medio ambiente. Es de destacar que el hecho de hacer separación de residuos desde la misma fuente ayudamos al planeta no contaminando el suelo, los cuerpos de agua o incluso el mismo aire pues los residuos que diariamente generamos tienden a descomponerse orgánicamente y genera riesgos sanitarios que pueden complicar nuestra salud.

En campo realizamos una práctica muy sencilla con nuestros colaboradores clasificando los residuos según la normatividad técnica ambiental establecida para nuestro proyecto. EL ejercicio consistía en identificar el residuo y según su naturaleza depositarlo en cada caneco identificado con diferentes colores.

Nos complace en participarles nuestro código de colores en el cual se puede identificar de manera fácil y práctica los residuos y su color de empaque para deposito.

Esperamos sea de su agrado esta información compartida y protege el planeta separando tus residuos en la fuente.

Actividades de Gestión HSE: Mediciones de ruido e iluminación.

 

Dentro de las actividades que realiza el hombre a lo largo de su vida, una de las que ocupa la mayor parte de ella, no sólo en el tiempo sino también en el espacio, es el trabajo.  En este sentido la actividad laboral, para que pueda desarrollarse de una forma eficaz, precisa que la luz y buenos niveles de sonido (características ambientales) se complementen. Un tratamiento adecuado del ambiente visual y audio permiten incidir en los aspectos de:

• Seguridad.
• Confort.
• Productividad.

La integración de estos aspectos comportará un trabajo seguro, cómodo y eficaz.

En conformidad con lo anterior y en cumplimiento de la Ley 9 de 1979, Resolución 2400 de 1979 que exponen las obligaciones legales de intervención sobre los puestos de trabajo como control y medición de exposición de los trabajadores por niveles de iluminación y ruido, se implementan en campo los controles adecuados utilizando equipos de calidad y certificados para cada prueba a fin en diferentes puntos de los frentes de trabajo.

 

Para el ensayo en campo se utilizaron equipos como sonómetro digital para la medición de ruido con puntos estacionarios durante lapsos de tiempo secuenciados por partes; a su vez, se utilizó equipo de medición para la iluminación luxómetro digital ejecutando el procedimiento similar al anterior abonando la toma de muestra por un número determinado de trabajadores en diferentes puntos del frente de trabajo.

 

Importancia de las mediciones ambientales...

Son importantes en los ámbitos laborales, ya que   ayudan a identificar, evaluar y controlar aquellos factores de riesgos físicos, químicos y biológicos que afectan la salud de los  trabajadores, viéndose involucrada también la población en general. No solamente estos factores están presente en la industrias y empresas dedicadas a  una actividad económica específica, sino que ya pasa a otras esferas, teniendo en cuenta que el impacto en las personas es de manera negativa. Tomando como ejemplo el ruido y la iluminación deficiente u otros más que si no se controla a tiempo puede producir en las personas efectos adversos  y su  calidad de vida se ve perturbada como producto de la exposición prolongada a estos factores de riesgos.

 

 

Participa, has tu comentario al respecto sobre este tema, tendremos en cuenta tu opinión con el fin de mejorar nuestro sistema de gestión HSE.

POLITICAS HSEQ

En el momento para CONEQUIPOS ING LTDA hemos adoptado las directrices de certificadas en ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001, lo cual es un reto para el grupo que se encuentra en PC INTEGRADOR PLR, ya que representan la trascendencia de éxito que la empresa tiene.

 

En la presentación de estas directrices exponemos nuestras políticas, pero más allá queremos establecer el marco de interpretación que cada uno de nosotros les debe dar y es así como estimado lector queremos que usted en este momento observe nuestras políticas y posteriormente conteste si es uno de nuestros trabajadores; las siguientes preguntas:

 

 

1. Como usted participa en cada una de estas directrices.

 

2. Como usted con su labor día a día participa o cumple la realización de estas.

De antemano gracias por su esfuerzo y trabajo con seguridad, calidad y respeto por el medio ambiente. Y la respuesta más simple que uno puede dar para cumplir estos lineamientos es trabajando bien, cuidándonos, utilizando nuestros epp, evidenciando y corrigiendo las condiciones y actos inseguros, haciendo nuestros trabajo como debe ser pensando en la satisfacción que el cliente siente al tenernos trabajando para él, siendo la diferencia, dando lo mejor de nosotros y dejando nuestro mundo ambientalmente amable para nuestros hijos como una de las posesiones mas valoradas.

Clausura SemanaSO PLR 2012

Después de una semana dedicada exclusivamente a la seguridad en el trabajo en Ecopetrol, donde se dieron alcance a actividades lúdicas y educativas sobre la cultura del autocuidado y la preservación del medio ambiente con todos nuestros colaboradores de la compañía, nos place compartir con ustedes un pequeño "collage" de las actividades realizadas como resultado de la participación activa de todos el día de "Clausura del SemanaSO PLR 2012".

Esperamos que se de agrado este recuento breve de lo que con mucho encomio realizamos este día:

 

Se hace extensiva la invitación a generar una cultura de autocuidado en los puestos de trabajo, utilizando los EPP en cada actividad especifica y tener muy en cuenta que sean los adecuados para la especialidad a desempeñar, no descuidar los controles ergonómicos implementados por la compañía para evitar complicaciones a nivel muscular u óseo, realizar pausas activas entre sus labores, mantener una vida sana y saludable ingiriendo alimentos sanos y ricos en proteínas, minerales y carbohidratos, a dedicar tiempo al ejercicio en casa y cuidar el planeta preservando el medio ambiente.

 

Que viva la cultura del autocuidado... nuestra cultura HSE!!!

PRESENTACION CEQ COMUNICACION HSE

Bienvenidos a nuestro boletín informativo. Con estas palabras quiero presentar el blog de nuestro proyecto, tendrá como objetivo la exposición de nuestra gestión HSEQ y en fin la huella a través de un registro grafico, de opinión, comunicación asertiva y eficaz que permita  interrelacionar  a nuestros colaboradores y personal que influye en nuestro proceso constructivo.

A través de nuestros actos expuestos en esta paginas podremos dar un reflejo de lo que hacemos aquí, de cómo nuestros trabajadores hacen su trabajo, de que en verdad con nuestro esfuerzo construimos y no solamente edificaciones o instalaciones, si no cultura en todo sentido, dando gran énfasis a la parte de seguridad industrial ya que el compromiso de la empresa a la cual represento, de directores y todos nuestros colaboradores se enfoca en prevenir incidentes.

Por último invito a todos a colaborar activamente en la publicación ya sea con el apoyo en lectura y comentarios o generando artículos de interés para nuestro proyecto.

Dirección de Proyecto